Rozmach umělé inteligence (AI) není novinkou, pokud jde o obavy z jejího dopadu na lidské životy. Především v pracovní sféře se očekává, že s rostoucím využíváním AI může značný počet lidí přijít o zaměstnání.
Bill Gates, spoluzakladatel společnosti Microsoft, nedávno přednesl důležité poznatky na Světovém ekonomickém fóru v Davosu týkající se budoucnosti pracovního trhu.
Před zástupcem národního média totiž Gates prohlásil, že díky AI dojde k významným změnám na trhu práce. Tyto změny se očekávají mnohem dříve, než se původně předpokládalo.
Gates uvedl: „Myslím, že v průběhu následujících čtyř až pěti let dojde k proměně. Změna postihne nejen kancelářské pracovníky, ale také pracovníky v manuálních profesích.“
Dále Gates varoval vlády různých zemí, že je čas začít se obávat. „Je na čase, aby se vlády aktivně zapojily. Je nutné nalézt řešení, jak situaci zvládnout,“ dodal.
Gates také zmínil obrovský potenciál AI a revoluci, kterou zažíváme v oblasti zdravotnictví a vzdělávání. Nicméně varoval, že nárůst umělé inteligence může změnit známý obrázek pracovního prostředí.
Vysvětlil, že dojde k podstatným naručením na pracovním trhu a také k přehodnocení náborových procesů. Pokud nebudou podniknuty správné kroky, může dojít k extrémnímu nárůstu ekonomické nerovnosti.
Gates podotkl, že „zatím to nevypadá, že by to mělo vážný dopad. Ale tento stav dlouho nevydrží.“ Již v minulosti se k těmto tématům vyjadřoval. AI proniká do všech oblastí společnosti a zaznamenává zásadní změny.
Od vývoje softwaru po logistiku, včetně call center, umělé inteligence zvyšuje efektivitu práce. Pokud se neprovede zásah včas, nerovnost se může dále prohloubit a bohatství a příležitosti se mohou soustředit v rukou několika jednotlivců.
Termín „bílé límečky“ se používá pro kancelářské, bankovní a administrativní úkoly, které vyžadují značné znalosti, dovednosti a vyšší vzdělání. Tyto pracovní pozice vyžadují spíše duševní než fyzickou práci. Zahrnují povolání jako účetní, právníci, inženýři, lékaři, IT specialisté a marketingoví odborníci, analytici v oblasti financí a podobně. Obvykle jsou lépe placeni a nabízejí možnosti kariérního postupu.
Naopak „modré límečky“ se vztahují na práce, které vyžadují fyzickou práci, například práce v továrnách nebo ve stavebnictví.






