Dopad umělé inteligence na zaměstnanost ve Španělsku

Podle studie Institutu VRAIN na Universitat Politècnica de València (UPV) může použití umělé inteligence (UI) změnit od 18 % do 22 % celkového počtu pracovních míst na španělském trhu práce, v závislosti na konkrétní provincii.

Studie potvrzuje, že vystavení UI je spojeno se zavedenými produktivními vzory. Například v oblasti středozemního koridoru (Madrid, Barcelona, València, Alicante a Málaga), stejně jako v Las Palmas a Santa Cruz de Tenerife, jsou zaznamenány nejvyšší úrovně, a to díky významu obchodu, pokročilých služeb, vzdělávání, zdravotnictví a informačního sektoru. Naopak komunity jako Castilla y León, Castilla-La Mancha a Aragón vykazují míru vystavení pod národním průměrem.

Výzkum, založený na datech INE, naznačuje, že UI má skutečnou schopnost transformovat práci po celém státě. Vystavení UI zůstává stabilní v průběhu analyzovaných let (2021 a 2022).

Místa s největším dopadem UI na zaměstnanost jsou Madrid a Barcelona, kde vystavení přesahuje 21,5 %. Na opačném konci se nachází Soria, Zamora, Teruel, Cuenca a Palencia, s hodnotami mezi 17,5 % a 18,5 %, jak uvedla UPV ve svém komuniké.

Tyto rozdíly lze vysvětlit vahou ekonomických aktivit, neboť městské a terciární oblasti mají více zaměstnání, která jsou ohrožena transformací prostřednictvím UI, zatímco regiony s vyšším podílem zemědělství, tradiční výroby nebo stavebnictví vykazují menší dopad.

Genderová propast

Studie zdůrazňuje „jasnou“ genderovou propast: zaměstnanost žen je vůči UI vystavena o 1,3 až 3 procentní body více než ta mužská, a tento rozdíl se v silně terciárních oblastech ještě zvyšuje.

Dále ženy pracují v sektorech s větší aplikovatelností UI (vzdělávání, zdravotnictví, administrativní služby, obchod a sociální aktivity) a jsou nedostatečně zastoupeny v méně vystavených profesích, jako je stavebnictví, doprava nebo těžební průmysl.

Provinciemi, kde má UI největší dopad na zaměstnanost žen, jsou Madrid, Baleárské ostrovy, Santa Cruz de Tenerife, Barcelona, Cantabria a Málaga, které dosahují nebo překračují 21,5 %. U mužů je vystavení nižší. V provinciích jako Madrid, Las Palmas, Barcelona nebo Santa Cruz de Tenerife se pohybuje kolem 20–21 %, zatímco v nitru Španělska klesá na 16,5–18 %, což je důsledkem dominance průmyslu a stavebnictví.

Studie, kterou vypracovali vědci Antoni Mestre, Xavier Naya, Manoli Albert a Vicente Pelechano z Institutu VRAIN na UPV, byla představena zástupcům odborů, včetně mluvčí UGT, Loly Navarro, v její roli sociálního zástupce v pracovních záležitostech, senátorům ve španělských Cortes Generales, jako je Rocío Briones, a ministryni vědy, inovací a univerzit, Dianě Morant.

Tým VRAIN zdůrazňuje, že tato analýza dopadu UI umožňuje předvídat teritoriální a genderové nerovnosti, orientovat programy rekvalifikace a podporovat spravedlivé přechodové politiky.

Antoni Mestre poukázal na to, že v době, kdy Španělsko „realizuje národní strategie digitalizace a umělé inteligence, jako je Národní strategie UI (ENIA) nebo Perte Nové ekonomiky jazyka, je nezbytné mít tuto analýzu pro zajištění spravedlivého přechodu.“

„UI má potenciál zvýšit produktivitu, zlepšit veřejné služby a vytvářet příležitosti pro kvalifikovaná pracovní místa, ale také může prohloubit nerovnosti, pokud nebudou její účinky předvídány celostně,“ dodal.