Jak se umělá inteligence stále vyvíjí v generování programového kódu, odborníkům v oblasti informatiky se stále obtížněji hledá zaměstnání. 

Průmysl informatiky se dramaticky mění, neboť nová technologická éra se blíží a již nyní je patrné, jak ovlivňuje profesní sektor. Je možné, že Bill Gates měl pravdu, když předpovídal nezaměstnanost způsobenou AI.

Ačkoliv dochází k exponenciálnímu růstu programovacích jazyků, vývojáři čelí nejistotě, co se stane s jejich pracovními místy s příchodem nástrojů jako GitHub Copilot, ChatGPT a dalších virtuálních asistentů, které generují kód na základě pokynů.

Zdá se, že to je jen část toho, co se v současnosti děje. Studenti a odborníci v oboru informatiky procházejí složitou dobou, kdy dříve byla tato profese považována za „profesi budoucnosti“. Nedávné zprávy potvrzují, že pravděpodobnost nalezení zaměstnání v tomto sektoru je stále nižší.

Kariéry v oblasti informatiky jsou ovlivněny umělou inteligencí

Již mnoho let mají kariéry v oblasti informatiky značný význam díky exponenciálnímu růstu průmyslu. Například se Python stal jedním z nejoblíbenějších programovacích jazyků. JavaScript, C++, Rust a další jazyky nadále zůstávají na celosvětové úrovni relevantní a objevují se nové jazyky, které slibují důležitost v budoucích projektech. Nicméně, úkoly, které jsou jednoduché nebo opakující se, jsou nahrazovány umělou inteligencí, alespoň jak tvrdí odborníci.

Dario Amodei z Anthropic (Claude) uvedl, že velká část kódu by mohla být napsána modely AI a to dříve, než se očekává. Tyto výhody, které virtuální asistenti nabízejí, mohou být jedním z důvodů, proč mohou programátoři mít potíže s hledáním zaměstnání.

Bylo to mnohokrát analyzováno a v tomto kontextu Brand Inside sdílel důležitý výňatek z podcastu Particles of Thought, který znovu zdůrazňuje složitou situaci, jíž profesní obor informatiky prochází. 

„Nemyslím si, že by umělá inteligence způsobila, že by právníci ztratili svá pracovní místa. Ale právníci, kteří používají AI, způsobí, že právníci, kteří ji nepoužívají, ztratí svá pracovní místa. To se vztahuje na všechny profese.“

Podle profesora Hanyho Farida z Kalifornské univerzity v Berkeley nejde pouze o AI. Ačkoliv je to faktor, který ovlivňuje situaci, dochází k ‚otřesu‘ v důsledku technologických událostí, které ovlivňují studenty a zkušené odborníky.

Inženýrství systémů a softwaru nebo datová věda byly profesemi známými pro svou „úspěšnost“, neboť dříve existoval rozsáhlý trh práce. S vhodným vzděláním a zkušenostmi je možné získat výjimečné nabídky s dobrými platy. Avšak na zmíněné univerzitě se situace změnila; dříve studenti snadno získávali stáže po zaslání svých životopisů společnostem. Dostávali až pět nabídek na studenta a pracovní místa byla zaručena, ale tento počet se nyní snížil na jednu a s trochou štěstí.

Co dělat, abychom přežili změny v technologickém průmyslu a získali zaměstnání v oblasti informatiky?

Některé společnosti provedly hromadné změny ve svých týmech s cílem snížit počet zaměstnanců a nahradit je umělou inteligencí. Jak vysvětlil Farid, budoucnost absolventů se mění a budou se muset přizpůsobit, aby se vyhnuli negativním důsledkům.

Umělá inteligence nenahradí tyto profese, avšak požadované dovednosti ze strany firem se změní. Cílem je, aby existovalo více specializací a nikoliv pouze obecné znalosti.

Existují určité změny, které získávají na významu, jako je objevování léků pomocí počítačů, počítačová neurověda, vývoj AI modelů, cloudové úložiště a další podobné oblasti.

Odborník nakonec zdůrazňuje, že nejde pouze o kódování a virtuální asistenty jako ChatGPT, ale o to, jak se používají a jakým způsobem se vytváří inovace pro společnost.